つまんないと思った時の対処法・原因｜人生/仕事/子育て/夜

仕事がつまんないと言いながらも、多くの人は転職などしません。大概は会社や上司の悪口を言いながらも、ダラダラとその会社にしがみつきながら働く人がほとんどです。その様な人には、面白くもない会社がお似合いです。

そのような人は、仕事においていつも受け身で指示待ちです。仕事のやり甲斐は自分で見つけるもので、人から与えられるものではありません。

逆に今の仕事に将来性が感じられなくても、ダラダラと仕事をする人よりも、やりがいを求めて転職に踏み切る人には、とても意欲を感じます。

一昔前は転職をする事が否定的に捕らえられていましたが、終身雇用制度が崩れた今では、転職が当たり前になっています。より自分の活躍の場を求めて転職に踏み切ることは、本人にとってはステップアップになり、即戦力を求める企業にとっては、とても歓迎される事です。

仕事がつまんないから転職するのであれば、それは単なる現実逃避であり、いく先々で同じことを繰り返すのがオチです。そうならないために、前向きな転職をしなければ成功できません。

今の会社を辞める前に、自分の棚卸をしっかり行いましょう。今まで自分は何をやってきたのか。自分が得意とすることは何なのか。自分は何をやりたいのか。将来はどうなりたいのかなど、しっかりと自分の考えを纏めておきましよう。

それらの作業をすることで、場当たり的な企業選びをすることなく、後悔のない前向きな転職活動に取り組むことができます。

子育ては人生におけるビッグイベントの一つです。その子育てがつまんないと思うのには、どのような原因があるのでしょうか。また、子育てがつまんないと思った時には、どのように対処したら良いのでしょうか。

あなたは子供が好きですか？もしかして、あなたは子供をあまり好きではないのが原因で、子育てをつまんないと思うのではないでしょか。なぜ子供を好きではなくなってしまったのでしょうか。

もしかしたらあなたの母親が子供のことが好きではないために、あなたは母親に育てられる過程で、母親からの愛情をあまり感じることができたなかったのかも知れません。

親からの愛情をいっぱい浴びて育てられた子供は、心優しい愛情深い人間に成長します。人に優しくする術を知っているし、もちろん自分の母親が自分にしてくれたように、自分の子供にもとても愛情を持って接します。

逆に母親の愛情を感じられないまま育った子供は、自分が母親になった時も子供に愛情を持って接することができません。愛され方を知らないので愛し方が分かりません。

まずはあなた自身が子供をあまり好きではないと自覚しましょう。これは一種の開き直りです。まずは自分を受け入れることは、現状を変える上でとても重要です。そして自分を受け入れた上で、自分の子供に何をしてあげられるかを考えましょう。

子育てがつまんないあなたにとって、子供に何をしてあげれるかを考えることさへ面倒くさいでしょう。でももともと子供のことがあまり好きではないのだから、面倒臭いと思うことは当たり前です。それでも面倒くさいなりに少しづつでも子育てを続けていけば、あなたの心に子供に対する見方が変化します。

どうせ子育てがつまんないと感じているのですから、もともと大した事などできません。でもあなたが子供に世話を焼く事で、子供から教えられることがたくさんあります。その事を一つ一つ感じていければ、子育てがつまんないという気持ちはいつの間にかあなたの心の中から消えています。

「なんかつまんない〜」。人間ならばそういう時は必ずあります。熱中するものがない時、人間関係が充実していない時、仕事がうまくいってない時など、心にふっと穴が空いた時に思わず口をついて出てくる言葉です。

人の心は毎日のようにコロコロ変わります。昨日まではやる気満々だったのが、今日朝目覚めると憂鬱で仕方がない。でも朝食を食べて顔を洗うとまたやる気が湧いてくる。仕事がうまくいったと思いきや、お客様からのクレームで気持ちが落ち込む。

このように人の心というものは、その人が自覚するかしないに関わらず、1日のうちで何度も浮いたり沈んだりします。なんかつまんないも、そのような気持ちの変化の一つに過ぎません。

もし、なんかつまんないと思ったら、またこんな気持ちがやってきたなとやり過ごしましょう。そのうちになんかつまんに気持ちはどこかにいなくなっています。

1日のうちで多くの時間を費やす会社での仕事。その会社での仕事はつまんないと感じることは、とても1日が長く感じられとても辛いことです。

仕事には向き不向きがあり、好き嫌いがあります。特に数字と向き合う経理の仕事に、数字が嫌いな人が配属されれば、それは仕事がつまんないと感じることは当たり前なことです。最初は毛嫌いしていても、続けるうちにその仕事の面白みを発見して、自分の新たな才能に目覚める人も少なくありません。

そのためには良い指導者が必要でしょう。最初から何もわからない事をろくに教えてもらうこともなくただやれと言われても、決して楽しく取り組むことなど難しいことです。でも親切な上司が最初の慣れない期間に手取り足取り教えてくれれば、それに応えようと一生懸命に慣れない仕事に取り組み、その仕事の面白みを見つけることはあります。

会社は組織なので、自分が好きな仕事ばかりを選んでやることはできません。その場合には良い上司に恵まれることはとても幸せであり、その人にとっては何事にも変えられないでき事になります。

「なんで仕事が終わってからも、嫌いな上司と酒を飲まなければならないのか」。その気持ち良くわかります。仕事は終わればさっさと家に帰り好きなテレビを見たり、彼や彼女と何処かへ出かけたいです。

でも組織にいる以上その組織に従うことは当たり前のことです。もちろん仕事の後の飲み会は仕事ではありませんし、強制されるものでもないでしょう。たとえ参加しなくても査定が下がることもないでしょう。

それでも社会には付き合いがあります。自分の好き嫌いに関わらず、人の中で生きていくということはそういうものが伴います。たとえ会社に限らずとも、親戚づきあいや近所づきあいなど、あまり気乗りのしないことでも参加した方が周りの人たちとの良好な関係を保つ上では、致し方ないことではあります。

会社の飲み会はつまんないものとして、参加しない事を明言してそれを押し通すのもその人の生き方です。

つまんない夜には、好きな音楽に耳を傾けてゆっくりと心を休めましょう。すると何か良いアイディアや生きる上でのヒントが浮かぶことがあります。今まで録り貯めたビデオや映画をみるのも良いです。また偉人の名言集などの本を読むことも、つまんない夜にはとても有効です。

つまんない夜にはしぼんだ心に空気を吹き込むような、そんな行いをすることが明日からを有意義に過ごすためにはとても有効です。

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