会話が続かない人の特徴・相性・イライラするときの対処法｜職場

友達、知人、親戚、仕事など人と会話をする場面は数多くありますが、中にはどうしても会話が続かないという人に出会った経験がある人は多いのではないでしょうか。

では、会話が続かない人にはどのような特徴があるのでしょうか。また、会話の続かない人と会話をしなければならない場合、どのような対応をすれば良いのでしょうか。

会話が続かない人の特徴としては、「人と会話をすることが得意ではない」「人とのコミュニケーションを取ることが苦手である」といったように、人と話すことが得意ではないという人がいます。

相手のことが好きだとか嫌いだとかということではなく、他の人とうまく話すことができないという人は意外と多くいます。また、スマホや携帯電話の普及により、スマホや携帯電話でのコミュニケーションに慣れてしまっている人は、人と直接話すことが苦手だという人も増えており、会社を休むときも電話ではなく、メールやLINEで連絡してくるという新入社員に頭を悩ませてしまうという話も良くあります。

また、こういうタイプの人の場合、何の話をしたら良いかわからない、どんな返事をしたら良いかわからないため、会話が続かなくなってしまっている可能性があります。

他にも、自分の好きなこと以外にはまったく興味がないという人もいます。友達同士であれば、この人は、どんなことに興味があり、どんなことには興味を示さないということがわかりますが、ビジネスなどではいきなり本題に入るのではなく、雑談などで場を和ませておいてから、ビジネスの話をした方が良い場面もあります。

自分の好きなことや自分の興味のあること以外については、まったく話に乗ってこない場合は、相手の好きなことや興味のある話題を提供することが必要になるでしょう。

特に初対面の人と会話をするということは、誰でも緊張します。それが、人と会話をすることが得意ではない人、苦痛に感じてしまう人にとっては、会話を弾ませるにはどうしたら良いかという発想よりも、早くこの時間が過ぎて欲しいと感じています。

どうしても会話を続けなければいけない理由がなければ、用件だけ伝え、長く会話をしようとしないことも対処方法の1つです。しかし、できるだけ和やかに会話を続けなければいけない必要があるのであれば、相手の返事で会話が止まってしまうのを覚悟の上で、相手に質問を続けるようにすると会話を続けることができます。

会話が続く人同士であれば、相手の言葉で言葉を受け取った相手がそこから話題を広げていくことができますが、会話が続かない人は、相手の質問に答えて終わってしまいます。問い詰めるようにするのではなく、相手の詳しいことを教えてほしいというスタンスで質問してみましょう。

人と話すことが得意ではなく、会話が続かない人であっても、自分の好きなことや興味のあることに関しては、一方的に語り出す人は多くいます。自分の好きなことや得意な分野の話であれば、自信を持って話すことができるので、相手の人の好きなことを聞きだすように努力してみましょう。

例えば、休みの日にしていることを聞くことで、好きなことがわかる場合もありますし、学生時代に何の部活をやっていたのかを聞くことで、共通の話題が見つかる可能性があります。

会話が続かない人は、相手の人が嫌な思いをしないように会話を続けようとするよりも、早く苦痛な時間が過ぎればいいと感じてしまうことがあるので、本人が楽しんで会話ができる話題を探ってみましょう。

ビジネスでの会話の無難な話は、天気の話やその日のニュースなどです。相手は、こちらの会話から話を繋げることが苦手で会話が続かなくなってしまっているので、相手のどんなささいな言葉からでも会話が続けられるようにしましょう。

また、会うのが2回目以降の人であれば、前に話していたことを話題にすることも効果的です。何気なく話したことを覚えていてくれるのはうれしいことです。前にお話されていた○○はどうなりましたかなどと話しかけると、そこから話題が広がることもあります。

しかし、自分から話してくれたポジティブな話題であれば良いのですが、ネガティブな話題についてはこちらから振ることがないように注意しましょう。

会話が続かない人との相性は、自分が話すことが好きで相手との会話が弾まないことがストレスに感じてしまう場合は、相性が良いとは言えません。

しかし、会話が続かない人であったとしても、相手と一緒にいることで穏やかな気持ちになれることもありますし、そばにいてくれるだけでほっとする場合もあります。このような人であれば例え会話が続かない人であったとしても、自分らしくいられる相手ということになります。

相手との相性は、会話が続かない人なのかどうかが問題なのではなく、会話が続かない人ということでストレスを感じてしまうかどうかということが判断の基準になると言えるでしょう。

男性の場合、女性よりも言葉が多くないという人はいます。しかし、女性の中には彼に何かを相談するときも、悩んでいることに対して回答やアドバイスがほしいわけではなく、誰かに話すことで、自分の考えを整理するタイプの人がいます。

このようなタイプの女性の場合は、彼氏が会話が続かない人であったとしても、ただ話を聞いてくれるだけで満足しています。自分以外の人に話をすることで、自分がどうしたいのかを整理したいだけで、自分の考えている内容以外のアドバイスをされてしまいますと、逆にイライラしてしまうことがあります。

このようなタイプの人の場合は、会話が続かない人くらいに余計なことを言わないでくれる彼氏の方が相性が良い場合があります。まったく無関心でいられるのは腹が立つことがありますが、アドバイスをせずに黙って話を聞いてあげられる相手であれば逆にうまくやっていくことができるでしょう。

付き合っている間であれば、会話が続かない人とのお付き合いであっても、会話が続かないことで喧嘩になったとしても、適度に距離を置きながら付き合うことは可能です。しかし、会話が続かない人との結婚を考える場合は、少し注意も必要です。

会話が続かない人は、自分の思っていることをうまく言葉に伝えることができない人が多いです。しかし、女性は、態度ではなく思っていることは言葉に出して伝えてほしいと感じる人が多いです。会話が続かない人は、必要な言葉もうまく相手に伝えられない傾向があります。

結果として、意思の疎通がうまくいかなくなり、喧嘩に発展してしまうことも多いので、相手が何を考えているのか不安になったときは、何を考えているのかがわからないから不安になっているということを素直に伝えるようにしてみましょう。その場合は、怒って言うのではなく、不安な気持ちを素直に伝えることが大切です。

会話が続かない人であっても、それはその人の個性の1つなので、こちら側がイライラしてもこちら側が望む反応を期待することは難しいと言えます。会話が続かない人にイライラしてしまった場合、どのような対処をすれば良いのでしょうか。

まず、相手との会話が続かないことでイライラするのであれば、会話を続けなければいけないのか、止めても大丈夫な場面なのかを判断するようにしましょう。もし、会話を続ける必要がないのであれば、会話を止めてしまえばイライラすることはなくなります。

会話を続けなければいけないのであれば、その会話を必要最小限に抑えるようにしてみましょう。こちらが相手との会話が続かないことでイライラしているということは、相手は話しかけられていることにイライラしている可能性もあります。

会話が続かない人と話をしなければいけない場面は、いろいろなことに気を使ってしまうので、疲れてしまうことがあります。このような場合は、どのような対処をすれば良いのでしょうか。

お付き合いが長く続く関係の人なのであれば、1度で一気に仲良くなろうとしないことが大切です。会話が続かない人と話をする場合は、こちらが一方的に話をすることよりも、相手に問いかけることが多くなります。最初は会話が続かないことが多いですが、何度か顔を合わせているうちに相手が心を開いて、急に会話が続くことがあります。

会話が続かない人に対しては、こちらから話しかけることを続け、相手が心を開いてくれることを気長に待つことも大切です。

会話が続かない人と職場で上手く付き合うにはどのようにしたら良いのでしょうか。職場で会話が続かない人がいる状況には、相手が会話がすることが苦手でそもそも会話が続かないのか、どちらかに苦手意識があり、上手く会話ができない場合の2通りが考えられます。

仕事は、1人だけでやることはできないため、職場でうまくコミュニケーションが取れない場合、仕事に支障をきたしてしまうこともあります。このような場合は、会話が続かない人がいて困ってしまうだけでは済まないことがあります。少しでも上手くコミュニケーションを取るためのコツをご紹介します。

会話が苦手で会話が続かない人との関係を改善する方法は、例えば会社の飲み会や旅行など、仕事以外の集まりがあったときに話しかけてみましょう。相手があなたのことが良くわからないので、話しにくくなっている場合は、職場以外の場所でゆっくり話をすることで、共通の趣味や好きなことが見つかり、距離がぐっと近くなることがあります。

相手は、何を話したら良いかわからないことが多いので、自分のことから話し始めると警戒せずに話をしてくれることが多いのでです。

同じ職場で仕事をしていても、性格などの違いで苦手意識を抱いてしまい、会話が続かなくなってしまうということは良くあります。部署などが違い、特別な用事がない限り接点がない相手などであれば、仕事の内容だけをしっかり伝えられる関係でいられれば特に無理をする必要はないでしょう。

しかし、同じ部署で関係がぎくしゃくしてしまうようであれば歩み寄ることが必要になることもあるでしょう。その場合は、やはり職場ではなく、職場以外の場所での飲み会や旅行などのときに思い切って話しかけてみましょう。

職場以外の場所であれば、気持ちがリラックスしていまし、話してみたら、お互いにお互いにことを誤解していただけだったということも多々あります。最初は、あまり良く思っていなかった相手ほど、話してみたらその後は大親友になったということは良くある話です。

自分が会話することが苦手ではない場合、会話が続かない人に対しての対応に困ってしまったり、イライラしてしまうことがあります。しかし、自分は会話をすることが苦手ではないだけで、他のことで得意ではないことはあるのではないでしょうか。会話が苦手で会話が続かない人に対して、イライラしてしまうのではなく、会話が得意なあなたが会話をリードしてあげましょう。

自分の苦手なことを誰かにサポートしてもらうことはたくさんあります。相手の苦手なことに注目してしまうのではなく、自分の得意な分野は自分がサポートをして、自分の苦手な分野は助けてもらう関係が築けると素敵な関係になれるのではないでしょうか。