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結婚後の仕事|女性が仕事を続けるために必要なこと4つ

Author nopic iconkumalift
転職・就職 / 2019年02月18日
結婚後の仕事|女性が仕事を続けるために必要なこと4つ

結婚後の女の生き方は4つ

結婚後の仕事|女性が仕事を続けるために必要なこと4つ

女性にとって結婚は大きな節目です。仕事を続けてきた人は、結婚後も今までの仕事をつづけるのか、結婚生活を考えて別の仕事につくのか、専業主婦になるのか、など生き方がわかれてくるところでしょう。

本記事では結婚後の仕事、女性が仕事を続けるために必要なこと4つについて紹介していきます。これから結婚を考えている女性の方で「結婚後の仕事はどうしよう」と悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

ケース1:今までの仕事を続ける|正社員

結婚後の女の生き方のケース1として、正社員で今までの仕事を続けるという生き方があります。今までのキャリアを無駄にしたくない、自分の夢だった仕事についている、安定した収入、社会的立場を維持したいという人は結婚前の仕事を続ける選択をするでしょう。

正社員は福利厚生の範囲が広く賞与や退職金があり、よほどの事情がない限り解雇されません。契約社員やパートに比べて生活に余裕があり安定しやすい傾向にあります。

ケース2:契約社員になる

結婚後の女の生き方のケース2として、契約社員になるという生き方があります。契約社員は正社員に比べて自由な働き方ができるでしょう。雇用契約ごとに条件が異なり、子育て期には労働時間を短くするなど、自分で働き方を調整することが可能です。

契約社員は、正社員のように安定した雇用形態ではありませんが、スキルや専門能力を期待されて雇用されます。得意分野を活かした仕事ができるでしょう。

ケース3:専業主婦になる

結婚後の女の生き方のケース3として、専業主婦になるという生き方があります。専業主婦とは、就業せず子育てや料理・掃除・洗濯など家事全般を行う女性の生き方です。就業していないので報酬を受け取ることのない労働です。

結婚後、家庭に入りたいといって専業主婦を希望する女性、また男性側から専業主婦になってほしいと思っている人もいるでしょう。

ケース4:パートなどをしながら主婦をする

結婚後の女の生き方のケース4として、パートなどをしながら主婦をするという生き方があります。完全に家に入る専業主婦ではなくある程度収入は得たい、子育てなどで決められた時間など枠はあるけれど外へ出たい、と考える女性にとってパートはバランスの良い雇用形態でしょう。

結婚後も仕事を続けるために必要なポイント4つ

結婚後の仕事|女性が仕事を続けるために必要なこと4つ

結婚後も収入面の不安や、社会とのつながりが欲しいと考える女性も多いでしょう。ただ、結婚後は自分ひとりの生活ではありません。仕事を続けていくためには、夫のこと、家事、妊娠したらどうするのかなど女性にはいくつか考えておく必要があるでしょう。

次は結婚後も仕事を続けるために必要なポイント4つを紹介します。結婚後仕事を続けていきたいという方はこれからあげていくポイントについてしっかりと考えておきましょう。

ポイント1:夫と家事を両立する

結婚後も仕事を続けるために必要なポイントとして、夫と家事を両立するという点が大事になってくるでしょう。結婚後は自分一人の生活ではなく、夫婦になるので夫という相手との共同生活が始まります。 

夫や家事をないがしろにして仕事に夢中になると、夫婦関係に不和が生じ結婚生活が破綻する可能性があるでしょう。家事をおそろかにせず、夫の理解を得て仕事をするというのは夫婦になった以上、大切で必要なことです。

ポイント2:妊娠したらどうするか考える

結婚後も仕事を続けるために必要なポイントとして妊娠したらどうするのか、というところを考えておく必要があります。今の職場・仕事内容など、妊娠したときに働くことができるのかふまえておきましょう。

体調が悪くなることも

妊娠をすると妊娠前の体とは変わり、つわりや貧血ぎみになったりなど多くの妊婦さんが体調がなることがあります。

実際に体調が悪いときに休みをとりにくい職場というものもあり、仕事内容的にも妊娠してしまうとハードで厳しい、職場的人間関係も妊娠について暖かい目で見られず居づらくなる、というケースがあります。

子どもの預け先はあるのか

女性が結婚後、仕事を続けていく上で妊娠したらどうするのか以外に、出産後のことも考えておく必要があるでしょう。住んでいる地域によっては、保育園の待機児童が非常に多く、なかなか仕事に復帰できないということがあります。

独自の保育設備を持っている勤め先などもあるので、子供の預け先があるかどうか、出産して何歳から預けられるのか、空きはあるのか、など確認しておきましょう。

ポイント3:家計の管理はどうするか

結婚後の仕事|女性が仕事を続けるために必要なこと4つ

結婚後も仕事を続けるために必要なポイントとして家計の管理はどうするかという部分もあります。結婚をして共働きの場合、夫と妻の収入があるので生活費の金額・貯金・趣味にあてる金額・保険の内容など家計の管理が必要になってきます。

恋人同士のままお財布を分けているとなかなか家としての貯金がたまらない、ということがあるので結婚後家計の管理はどうするかは決めておく必要があるでしょう。

ポイント4:会社の体制を把握する

結婚後も仕事を続けるために必要なポイントとして会社の体制を把握しておきましょう。結婚後、労働環境が厳しい会社体制の場合は残業が多い、休日も出勤になってしまう、など夫婦の時間がとれず、夫婦関係に亀裂が入ってしまうこともあります。

有休が取得しやすい・産休制度がきちんとある・定時にあがりやすいなど今勤めている会社が結婚後勤めやすいところかどうかなどしっかり見ておく必要があるでしょう。

産後も復帰できるか

結婚後子供を望む夫婦は多いでしょう。妊娠し出産した後、職場に復帰できるかという部分について会社体制ではどのような制度があるか見ておく必要があります。

実際に産後復帰できている人はいるのか、子供が熱を出したときに急に休みがとれるのかなど子供がいれば直面することなので想定しておきましょう。残業が多い、シフト制で代われる人がいなく急に休みをとれないという場合は産後は復帰しにくいでしょう。

上司・同僚の理解が得られるか

会社の制度的な部分、仕事内容的なところに目が行きますが、実際女性が結婚・妊娠後、仕事を続けていく上で大事になってくるのは仕事の上司・同僚の理解が得られるかという部分です。

働く女性のための制度が会社にあっても、周りの目が気になり使いたいときに使えないという人は多いです。上司・同僚の理解が得られれば子供が急に熱をだして休みたい、早退したいというときも仕事を代わってくれたり融通をきかせてくれるでしょう。

結婚後の仕事を考える方におすすめの一冊

結婚後の仕事を考える方におすすめの一冊として『「私らしく」働くこと 自分らしく生きる「仕事のカタチ」のつくり方』という本を紹介します。

この本には7人の女性のキャリアアップの道のりを、インタビューした内容になっています。キャリアアップや転職をしたときの気持ち、チャンスをつかんだときについてなど書かれています。自分の仕事に対しての在り方に迷っている方は一度読んでみてはいかがでしょうか。

結婚後に契約社員・パートを選んだ理由5つ

次は結婚後に契約社員・パートを選んだ理由5つについて紹介します。結婚後、正社員ではなく契約社員やパートで働くことを選ぼうか検討しているという方、自分の悩みと向き合いながら参考にしてみてください。

理由1:仕事に責任を持てない

結婚後に契約社員・パートを選んだ理由として仕事に責任を持てないということが大きいでしょう。どんな仕事にも責任はありますが正社員に比べると契約社員やパートの責任は重くはありません。

正社員は昇進があり、契約社員・パートに比べ圧倒的に責任が重く、業務の幅も広くなります。子育てで急な休みを必要にする女性は、責任の重い仕事は全うできないできないと考え、契約社員やパートの雇用を選択するケースが多いでしょう。

理由2:残業が難しい

結婚後の仕事|女性が仕事を続けるために必要なこと4つ

結婚後に契約社員・パートを選んだ理由として残業が厳しいという部分があるでしょう。契約社員やパートは、あらかじめ決められた労働時間であがることができますが、正社員の場合は仕事が残っていれば残業をしたり、人手不足の場合は自分がその責任を負うこともあります。

職場によって、契約社員・パートでも残業はありますが、正社員に比べて残業をしなければいけないということも比較的少なく時間であがりやすいでしょう。

理由3:家事と両立が難しい

結婚後に契約社員・パートを選んだ理由として仕事と家事の両立が難しいということもあげられます。仕事をしていると、仕事のことでいっぱいになり家事がおろそかになりがちということもあります。

独身の時とは違い結婚後は、仕事を優先することで家庭の不和につながってしまうこともあるので、責任が重く残業がありそうな正社員よりも契約社員・パートを働き方として選ぶことがあるでしょう。

理由4:妊娠に備える

結婚後に契約社員・パートを選んだ理由として妊娠に備えるということがあります。妊娠を希望している場合、正社員についてしまうと、残業があれば夫婦の時間が少なくなってしまい、仕事のハードさや責任の重さによって精神的にもストレスを抱えやすくなります。

契約社員・パートであれば自分の力の配分を考えて仕事を選ぶことができ、心の余裕もできるので、結婚後妊娠に備えるために契約社員・パートを選ぶという人は多いです。

理由5:働くことに疲れた

結婚後に契約社員・パートを選んだ理由として働くことに疲れたということがあります。

独身時代は結婚資金を貯めたり、一人で生きていくことも考えて正社員でいたという人も働くこと自体には疲れていて、結婚後は主の収入は夫に頑張ってもらい自分は、時間や心の余裕が持てる契約社員・パートを選びたいと希望する人も多いでしょう。

結婚後の生き方はひとそれぞれ

結婚後の仕事|女性が仕事を続けるために必要なこと4つ

結婚後の仕事、女性が仕事を続けることについて紹介していきましたが、これから結婚をする女性にとって、家庭と仕事とどのように向き合っていくか考えさせられる内容だったのではないでしょうか。

働くことで経済的に余裕はでますが、何を大切かにしていくかによって生き方は違っていきます。結婚後の生き方はひとそれぞれなので、自分の結婚したパートナーとよく話し合い家庭と仕事のバランスを保てる環境を作っていきましょう。

結婚についてもっと知ろう

これから結婚するという女性にとって、結婚するとどうなるか、何か大きく変わるのかなど不安があるのではないでしょうか。

結婚後に必要なこととして『結婚とお金の関係|お金の問題で結婚をためらう4つの理由と解決策』、『結婚が決まってからの段取り12ステップ・式と入籍の順番』の二つの記事を紹介します。

結婚をするとどうなるのかは、結婚してから驚いてしまわないよう知識を深めておきましょう。

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