思いやりのある人の7の特徴・診断・向いている仕事

「思いやりがある人」の特徴を知る前に、「思いやりがある」とはどういうことなのかを確認していきます。

「思いやりの意味」と「思いやりの同義語」の2つを知ることで、「思いやりのある人」のイメージをつかみましょう。

「思いやり」は、「誰かの身になって考えたり察すること」です。

「思いやり」は、動詞「思い遣る」を名詞化したものです。動詞「思い遣る」は、「誰かの身になって考える・察する」という意味があります。

次に「思いやり」の同義語を見ていきましょう。

よく使われる同義語として「配慮」や「心配り」などがあり、他にも「親切」や「厚意」なども同義語として使われます。

どの言葉も「相手に優しい」というイメージがあります。ですが、「相手の立場に立つ」という意味を徹底すると、「同情」や「憐れみ」「お情け」なども同義語となります。

「思いやり」の意味をおさらいしたところで、本題である「思いやりのある人」の特徴を学んでいきましょう。

どの特徴にも共通することは、「責任感があって人に優しい」というものです。

「思いやりのある人」は、「相手の痛みが分かる」という特徴があります。

例え、相手の立場に立って考えられる人でも、相手の痛みにまで共感できるという人はほとんどいません。「思いやりのある人」は、無理なく相手の痛みに共感できる人が多いです。

2つ目の特徴として、「思いやりのある人」は「気配りができる」ことも挙げられます。

「思いやりのある人」は周囲に気を配る事が上手く、常に周りの様子をさり気なく見ており、困ってる人がいれば状況に応じて手を差し伸べることができます。

「思いやりのある人」は、「笑顔で相手に接する」ことを怠りません。

「思いやりのある人」は、笑顔の効用をよく理解しています。同じ行動でも、仏頂面で対応するのと印象が全く違うことを知っているからです。

「思いやりのある人」は、「相手を否定しない」ことを心がけているのも特徴のひとつです。

「思いやりのある人」はいきなり間違っていることを指摘したり、相手を否定、非難するようなことはしません。出来る限り相手の立場に立って、「気持ちがわかる」と相手の気持ちを考えながら話していきます。

「自分の考えを押し付けない」とうことも、「思いやりのある人」の特徴です。

「これ以上はアドバイスではなく、押し付けになってしまう」、という境界線の見極めに秀でています。

「思いやりのある人」は、「相手に見返りを求めない」ことを徹底しています。

「情けは人の為ならず」や「ギブ&テイク」という価値観は有していますが、最優先ではありません。損得勘定抜きに、「相手に優しくしたい」という気持ちが行動原則になっています。

「人任せにしない」ことも、「思いやりのある人」の特徴です。

「人任せにすること」は「人に押し付けること」と同じことだと考えているからです。もちろん「人任せ」にはしませんが、人を信頼して「人に任せる」ことはあります。その場合は、任せた相手が困っていないか、常にフォローを欠かさず怠りません。

「思いやりのある人」はどんな職場でも求められる人材です。もしあなたが「思いやりのある人」になりたいと思っているのなら、それだけでも1つのアピールポイントになります。

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「思いやりのある人」がどうかを診断してみましょう。

①相手が感じた痛みを自分の痛みに感じることがある
②気配りができる方だと思う
③笑顔で相手に接することを心がけている
④いきなり相手を否定することはしない
⑤自分の考えを押し付けるのは良くないことだと思う
⑥見返りを期待して行動しているわけではない
⑦人に仕事を任せるときは常にフォローを忘れない

「思いやりのある人」かどうかの診断結果はいかがでしたか。

「思いやりのある人」になるたいけれど、診断項目に当てはまることが少なかったという方もいらっしゃるでしょう。ここからは、「思いやりのある人」に近づくための方法を3つ提案します。

「思いやりのある人」になるために、「相手の立場になって考える」ことを実践してみましょう。

ポイントは一旦自分の考えを脇におき、相手の立場になりきってみることです。ついつい相手の意見を否定してしまいがちですが、まずは相手の思考回路をなぞることだけに集中しましょう。

「思いやりのある人」になるために、「相手の様子をよく観察する」ことを実践してみましょう。

「相手の立場になって考える」ためにも、「相手をよく観察する」ことが必要です。「いつも賑やかだけど、今日のAくんはやけに静かだな」といった、ことにも気付けるようになります。

「思いやりのある人」に近づくために、「相手の気持ちをくんで優先する」ことを心がけましょう。

「相手の気持ちを組んで優先する」ことは、「相手をよく観察」して「相手の立場になって考える」ことさえできれば、難しくはありません。「優先すること」が見つかったら、笑顔で対応してあげましょう。

ここからは、「思いやりのある人」に向いている仕事を紹介します。

「思いやりのある人」は、「優しさ」と「責任感」を兼ね備えた人です。以下に紹介するどの職種であっても、最優先で求められる人材です。

「思いやりのある人」に向いている仕事して、看護師が挙げられます。

普段どれだけ気丈な人でも、患者になると不安な気持ちでいっぱいになります。「思いやりのある人」は、不安を感じている患者にも優しく接することができ、安心感を与えることができます。

「思いやりのある人」に向いている仕事して、保育士も挙げられます。

いくら仕事とはいえ、未就学の幼児と真剣に向き合うことは簡単にできるものではありません。誰にでもできることではないからこそ、「思いやりのある人」の特徴である「責任感」が重宝されます。

「飼育員」も「思いやりのある人」に向いている職業と言えます。

動物には言葉が通じません。だからこそ、飼育する対象をよく観察して身振りや状態から判断をする必要があります。「思いやりのある人」は周囲をよく観察することができるので、飼育員に適性があるといえるでしょう。

「福祉関係の仕事」も、「思いやりのある人」に向いている職業のひつです。

福祉関係の仕事として、ホームヘルパーやケアワーカーなどが代表的です。損得勘定抜きに「人に優しく接したい」、と考えている「思いやりのある人」に最適な職業と言えるでしょう。

「思いやりのある人」には、瀬客業も向いています。

例えば販売員や不動産のスタッフは、隠された相手の本心をいかに掴むかに腐心しています。「思いやりのある人」は普段から「相手の立場にたってみる」ことを心がけているので、遺憾なく個性を発揮することができるでしょう。

この記事では、「思いやりのある人」の特徴を中心に紹介してきました。

誰もがなりたいと思っても、簡単になれないのが「思いやりのある人」です。少しハードルは高いですが、まずは「周囲をよく観察すること」から始めてみましょう。