学歴コンプレックスの人の特徴6つ｜コンプレックスの克服方法

学歴コンプレックスという言葉を誰しも一度は耳にしたことがあることでしょう。学歴コンプレックスとは、自分の学歴に劣等感を持ってしまうことを表した言葉になります。

それだけでなく、自分より高学歴な人に対する嫉妬感や、自分より学歴が低い人に対して見下すような気持ちを抱かせる要因となっています。

あなたの周りにも学歴コンプレックスを抱いている人がいるでしょう。そんな人との向き合い方について、話していきます。

どういった時に学歴コンプレックスを感じるかは人それぞれですが、自分のレベルと異なる学歴を持った人と出会った時に湧き上がるものだとされています。

日本は他国と比べて学歴に固執した人が多いとされています。そのため、あなたが学歴コンプレックスを持っていなくても、一緒にいる人の学歴コンプレックスに触れ、相手を傷つけることがないとは言えません。

ここでは、そのようなことが起きないようにパターン別で説明します。

まず、多くの人が感じてしまう時期として就職活動があります。企業によっては、名門校以外から採用しないと決めている場合もあるので、そのような現状を知ると、自身の学歴に劣等感を感じざるを得ないです。

そもそも学歴至上主義は現代的とは言えないので、そのような企業に就く可能性が無くなったことを喜ぶくらいの心持ちでいましょう。

企業は変わらないので、自分のスキルを向上させることに注力することをお勧めします。

男女の出会いの場でも、学歴コンプレックスを感じるという声を聞きます。男性の場合、同性の高学歴の相手より、女性が自分より高学歴だった時に、その感情はより強くなるといいます。

また、女性は意中の人が自分より学歴が下だと、相手に嫌な思いをさせるのではないかと諦めることもあるそうです。

自分が好意を抱いたという事実を大事にし、相手の肩書きではなく中身を見るようにすると、その感情も薄まるのではないでしょうか。

自分の周りの人が、自分の学歴にアイデンティティを感じていて、そんな人たちが集まった空間に、自分１人が学歴に劣等感がある場合は学歴コンプレックスを強く感じることでしょう。

人の振り見て我が振り直せ、と言いますが自分自身がそのような苦痛を相手に与えてしまわないように、日頃から対話する相手のコンプレックスは把握しておくと良いでしょう。

学閥とは、同じ学校の出身者や同じ学派によって作られる派閥のことで、社内でそのような学閥ができていたらその輪に入れなくて、学歴コンプレックスを感じることでしょう。

これは、学歴が高くても低くても起こりうる問題です。しかし、それらは共通点があるから仲良くなりやすく集まっている場合もあります。

同じ環境におらずとも、共通点はあるはずですので、探してみてください。

コンプレックスとは複雑なもので、自分が学歴コンプレックスを自覚していなくても、実は持っているということがあります。

では、学歴コンプレックスを感じやすい人はどう言った人なのでしょうか。ここからは、学歴コンプレックスを持ちやすい人の特徴について説明します。自分と比較して読んでください。

学歴コンプレックスを持つ人は無意識に、他者と自分を比べる傾向があります。

他人と比較して、その違いを事実以上でも以下でもないものとして受け入れることができれば、そこからコンプレックスにつながることはないでしょう。

学歴への意識の強さが、学歴コンプレックスを生むことがります。

生きてきた環境で、いかに名門校へ行くことが大事かを伝えられて育つと、学歴へ並並ならぬこだわりが生まれます。

特に進学校などに通っている場合は、毎日のように勉強の大切さや、大学の違いについて教師という目上の存在が熱心に語りかけてくれるので、それが当たり前だと体に染みつくようになります。

自分の学歴への劣等感が強いと、自分ができないことを自分の学歴や一定のレベルの学校へ行けなかった能力のせいだと思い始めます。

自分の学歴と自分のミスが直結するパターンの方がむしろ珍しいので、自分の失敗を自虐的に伝えるのではなく、どうしてそうなったかを考えるのがベストだと言えるでしょう。

自分が高学歴だから、子供にも同じ思いをして欲しいと思う親、自分が低学歴だから、子供には同じ思いをして欲しくないと、どちらの場合でも子供の勉強に熱心になることがあります。

子供の幸せを願う親心は素敵ですが、それが本当に子供のためになっているかを考えて教育をすることが望ましいです。

作曲家を目指す子供のピアノのレッスンの時間を奪ってまで行う、数学の勉強に価値があるのか、考えれば誰にでもわかることです。

学歴コンプレックスを持っている人は、学歴に関して人一倍思考を巡らせて着た人が多く、そこから生まれた自分なりの答えで、人を判断することがあります。

みんな平等だという思いと、人への尊敬の気持ちを忘れなければ、下に見ることも、必要以上に萎縮して見上げることもありません。