特徴5「すぐ行動に移す」
物事を始める時には、「じっくり考えてから行動するタイプ」と「とりあえず行動するタイプ」の2種類あります。
「楽観的な人」はとりあえず行動するタイプで、結果を恐れずとにかくやってみるという性格の人が多い傾向にあります。
「楽観的な人」は、結果がどんなに悪くても精一杯やったと前向きに物事を捉えることができます。慎重に行動するよりもとりあえずやってみようという考えが強いからといえるでしょう。
特徴6「考えこまない」
「楽観的な人」に悩みごとが少ないといわれるのは、色々考えこまない特徴があるからということできます。物事は深く考えることも必要ですが、深く考え過ぎることでかえって問題が深刻になる場合があります。
どんな悩みも深く考えこまず、なるようにしかならないと考えるのが「楽観的な生き方」の1つです。どんな小さなことでも考え過ぎてしまう人は、少し楽観的な部分を取り入れるとバランスがよくなります。
特徴7「スルースキルがある」
悩みごととは自分で問題を抱えるだけでなく、相手から与えられる場合もあります。たとえば、自分が取り組んでいる企画を再度修正する場合、周囲の人に「明日までにしないと大変なことになる」と言われたりします。
「楽観的な人」は、周囲から色々なことを言われたりしてもあまり気にすることがありません。そのため、どんな課題や悩みでも自分で何とかするので周囲の人のコメントを気にしない傾向にあります。
特徴8「諦めがいい」
「楽観的な人」の長所の1つが、何事にも諦めがいいという点です。たとえば、何かに失敗したとしても、起きたことはしょうがない、次は同じ失敗をしないよう注意しようと前向きに向き合います。
誰でも失敗があるものであり、失敗して成長することもあります。失敗も次のステップと考え、前向きに進んでいくのが「楽観的な人」のメリットでもあります。
特徴9「何とかなると思っている」
「楽観的な人」は、チャレンジ精神も溢れていますし、失敗を恐れず挑戦することができます。根底には何とかなるという思いが強くありますが、その根拠はありません。
「楽観的な人」は何とかなるという根拠のない自信を持っているので、どんなことにも前向きに考えてチャレンジすることができます。実際に今まで生きてきた中で、何とかなってきたことが多いという実体験が影響していることも考えられます。
特徴10「物事を良いほうに考える」
物事には必然的に起きるものや人為的に起こることがありますが、結果は自分にとって良いことも悪いこともあります。シンプルに考えれば2つの結果しかないので、確率は50%と考えることができます。
「楽観的な人」は物事をシンプルに考えることができるので、良いことも悪いことも良い方に捉えようとします。良いことがあれば素直に受け止め、悪いことがあれば次は良いことが起きるだろうと楽観視しています。
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楽観的な人の短所
悩みが少なく明るい性格なのが「楽観的な人」の長所ですが、「楽観的な人」も長所だけではありません。長所と短所が誰にでも必ずあります。
特に、就職活動のエントリシートなどでは自分の短所を記入する部分があります。この場合は、自分の長所と短所を理解しながら上手に表現することが重要なポイントです。
それでは「楽観的な人」の短所についてくわしく見ていきましょう。
短所1「熟考しない」
「楽観的な人」は細かいことを気にしない性格ですが、逆にいうと「熟考しない」という短所が含まれていることを意味します。
「熟考する」ということは、物事を深く考えることです。自分が抱えた課題や悩みは場合によって深く考えることが必要な場合もあります。
その場合、「楽観的な人」のようにどうにかなると楽観視するのでなく、慎重に物事を考えなければなりません。
短所2「計画性に欠ける」
「楽観的な人」の短所の1つが、「計画性に欠ける」という点です。何かをプランする際に「どうにかなる」と楽観的な考えでいると、計画性に欠けてしまう場合があります。
物事を事前にプランニングする際は、事前にしっかり計画を立てるのが基本です。特にビジネスシーンでは企画や何かを提案する場合は、しっかりと計画を練ってから実施するように心がけるといいでしょう。
短所3「危機感の不足」
何かに失敗したとしてもあまり考え過ぎないのが「楽観的な人」のメリットでもありますが、ときに小さなミスが原因で大きなミスを招く要因となる場合があります。
特にビジネスシーンでは、自分のしたミスが小さかったとしても、後々の大きなミスにつながる場合があります。内容によっては自分のミスの原因をしっかり受け止め、次につなげない努力が必要です。
ビジネスではしっかり危機感を持った対応が重要なポイントです。
「楽観的」を短所にした履歴書の表現
初回公開日：2017年03月30日
記載されている内容は2017年03月30日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。
