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自信過剰な人の心理10個|自信過剰な人との付き合い方6つ

カテゴリ:人の心理

更新日:2024年09月05日

心理8「相手にアドバイスをしたい」

自信過剰な人は、誰かに対し、アドバイスをしたがる傾向にあります。自信過剰な人を頼ってきた人は、格好の対象となります。

相手が素直にアドバイスに従ったり、受け入れられれば満足しますが、アドバイスに反論したり、従わなかったりすると、手のひらを返したように冷たくなることがあります。

あなたのためを思ってとは、自信過剰な人がアドバイスの際に使う常套句ですが、実は自分のためにしているかもしれません。

心理9「自身と違う考えを受け入れたくない」

自信過剰な人は、過剰とはいえ、自信があることに違いないので、自分の考えとは違う考えを受け入れることが苦手な傾向にあります。

自分が自信を持っている考えと異なる考えに触れたとき、その異なる考えを許容できるのか、拒否するのかによって、自分に自信がある人と自信過剰な人に分かれるともいえます。

自信過剰ではなく、自分に自信があるというだけならば、他人の考えを受け入れる器量も持ち合わせています。

心理10「勘違いをしている」

自信過剰な人は、基本的に自分と異なる考えを受け入れにくい傾向にあります。自分と異なる考えに出会ったときは、その考えを拒絶するか、自分に都合が良いように解釈する場合もあります。

自分に都合の良い解釈をしたうえで、その解釈を口にすることがあれば、相手にそういう意味ではありませんと否定される可能性があります。

しかしながら、口にださなければ、勘違いとして後々まで引きずることになります。

職場の自信過剰な人に辟易している人におすすめ

職場に自信過剰な人が居て、人の意見も聞き入れなければ、円滑なコミュニケーションをとることもできなくて困っている、という人は、他の会社の状況を見てみるのも良いでしょう。

どの会社にも困ったちゃんはいますが、自分の会社が特別多いのか、ひどいのかなど、転職先を探しながら探ってみるのもおすすめです。

転職先を探すには、様々な条件で自分にあっていそうな転職先を探し出せる「転職エージェント」がおすすめです。

自信過剰な人との付き合い方5つ

自信過剰な人は、なんでも自分中心の話に持っていきたがるため、話をしていてもうっとうしく、なるべく付き合いたくないという人が多いでしょう。

付き合いたくなくても、仕事の関係者などでは、全く付き合わないというわけにもいかず、いつでもうんざりしながら付き合うことになってしまいます。

自信過剰な人の心理を理解し、踏まえた上手な付き合い方をご紹介します。

付き合い方1「反論や批判をしない」

自信過剰な人は、自分が大好きで、自分を否定されることを嫌います。機嫌を損ねないためには、とにかく反論や批判をしないことが大切です。

しかしながら、自信過剰な人が誤った発言をすることもあるので、訂正が必要になる局面もあります。そのようなときは、真っ向から否定しないことが大切です。

合っている事柄に関して、肯定したうえで、その肯定を補助する意味で一部修正が必要であると匂わせましょう。

付き合い方2「長く深く話さない」

自信過剰な人と長い時間過ごすうちには、その自信過剰ぶりに辟易としてきてしまいます。そのうちに、自信過剰な人に対してタブーとされる言動を取ってしまう可能性もあります。

自信過剰な人と付き合う上でのコツとして、長く深く話さないことが重要になってきます。

自信過剰な人に対しては、なるべく短時間で、話さなければいけないことを、さらっと話すように心がけるようにしましょう。

付き合い方3「褒めて伸ばす」

自信過剰な人は、自分のことが大好きです。そんな自分のことを認めてくれたことを示す「褒められる」という行為も大好きです。

ことあるごとに、すごい、さすが○○さんとか○○さんに頼んでよかったと褒めましょう。

自信過剰な人は、いつでも褒めてくれる人のことを味方と認識します。自信過剰な人を誉めて、味方と認識されることで、かなりコミュニケーションが取りやすくなります。

付き合い方4「大きな仕事をさせてみる」

自信過剰な人は、人に高い評価をされることを望んでいる人です。自信過剰な人と仕事をする場合は、あえて大きな役割を担当させてみることも、有効な付き合い方といえます。

自信過剰な人の真価が問われることになり、自信を持って仕事をやりこなせるという可能性もあります。

ただし、自信が過剰なだけで実力がなく、失敗に終わる可能性もあるので、仕事を任せた後もウォッチを続ける必要があります。

付き合い方5「自分より上がいることを悟らせる」

自信過剰な人は、反論されると機嫌が悪くなるという傾向があります。集団の中では、一人の考えばかりが採用されることはできません。

他人の意見を聞き入れることができない、自信過剰な人間が組織にいる場合は、その人が絶対に逆らえないほどの立場の人に、助言を求めるのも、付き合い方のコツといえます。

自分のわがままが、いつでも受け入れられるわけではないことを、認識させるのも大切なことです。

自信過剰な人の心理を把握しましょう

自信過剰な人というのは、扱いにくく、あまり付き合いたくない部類の人です。しかしながら、仕事などでは、好き嫌いで付き合う相手を決めることもできません。

自信過剰な人も、その心理さえ理解できれば、扱い方のコツも読めてきます。頭から毛嫌いするのではなく、自信過剰な人の心理を理解できるように寄り添ってみましょう。

初回公開日:2017年07月04日

記載されている内容は2017年07月04日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。