仕事をなんでも引き受けてしまう時
仕事は周囲と協力し合うことも大切なので、同僚から仕事を頼まれることもあります。その仕事をなんでも引き受けてしまう人の中には、そんな自分を無能な働き者と感じている人もいます。自分ができる範囲を超えた量の仕事を抱え込めば、その分だけ仕事の完成度は低くなりますし、周囲からの信頼も徐々に失っていくことでしょう。
こういった人は、周囲を助けたいという思いやりの強い人、もしくは自分の能力に自信を持ちすぎている人の場合が多いです。いずれにしても、自分の能力の限界を超えてしまえば、仕事に悪影響が出て、周囲からも無能な働き者と言われるようになってしまいます。
自分だけ空気を読めなかった時
社会人である以上、空気を読むことは多かれ少なかれ求められるスキルです。しかし、空気を読むのが苦手な人もおり、それが上手くできなかった時、自分は無能な働き者だと感じます。例えば、周囲が「今は誰も発言しないでほしい」という空気になっていたとして、それが分からない人は、誰もが黙っている中、勝手に発言してしまい、怒られる事態に陥ります。
これはわざとではなく、むしろ間違った気遣いをしている場合もあります。もし、怒られなかった場合、自分の発言で空気を悪くしたことに気付けないため、また似たようなことを繰り返してしまうでしょう。
無能な働き者の生き方
人が生きていくためには、働く必要があり、それは無能な働き者も当然わかっていることでしょう。しかし、無能な働き者が頑張ってしまうと、周囲にとっては被害が大きくなるだけなので、大人しくしていてほしいとおもうのは仕方ないことと言えます。そもそも、なぜ無能な働き者は生まれるのでしょうか。
それは無能な働き者が、どのような生き方をしているのかを知ることが必要になってきます。この項目では、無能な働き者の生き方についてご紹介します。
言われたことだけをこなす
無能な働き者は、ただ言われたことをこなすだけという生き方をしています。仕事を始めたばかりの頃は、教えられた知識を吸収することに必死です。しかし、慣れてきたら、仕事をどう進めていくか、質を上げるにはどうすればよいかなど、工夫を凝らす余裕が出てくるでしょう。それが仕事の上達にもつながります。
しかし、無能な働き者の場合、言われたことはこなしますが、そういった工夫を自主的にしないため、作業スピードも仕事の質も上がりません。本人の仕事に対する姿勢は真面目ですが、真剣とは言えないということです。そのため、仕事をしているのに、上司や同僚から注意されることが度々あります。
計画性がない
無能な働き者は、計画を立てずに動く生き方をしています。少し動いただけで終わってしまう簡単なこと、少し考えただけですぐにわかることなど、やるべき仕事がシンプルだった場合、計画をわざわざ立てる必要はないでしょう。
しかし、やるべきことが多かったり、手順が複雑だったりする場合、計画を立てた方が仕事を効率よく進めることができます。無能な働き者の場合、それでも計画を立てずに動いてしまうため、周囲への被害が大きくなります。
無能な働き者を改善するための方法
他人と同じ職場で一緒に働いていれば、相性の悪い相手と協力しなければいけない時もあります。しかし、その相手が無能な働き者だと自分が振り回されることは確定事項です。また、無能な働き者が自分だった場合、周囲へ迷惑をかけている現状に対し、肩身の狭いおもいを抱えていることでしょう。
いずれにしても、無能な働き者をなんとかしなければ、仕事がやりにくいことは明白です。この項目では、無能な働き者を改善する方法についてご紹介します。
こまめにメモをとる
無能な働き者は、自分だけでなんでもできると考えている場合も多いです。そのため、人の話を聞き流すのが癖になっており、先輩や上司からのアドバイスなども聞いていません。聞いている振りはするため、その場では特に問題とならずに終わります。しかし、実際は聞いていなかったので、アドバイスは行動に反映されませんし、それがバレて怒られてしまうことでしょう。
したがって、無能な働き者を改善する一歩として、こまめにメモをとることをします。アドバイスされた時にすぐメモにとることで、言われた言葉を忘れないようにできますし、後で仕事に活かすこともできます。また、書くことで、理解しにくい事柄も覚えやすくなることでしょう。
紙に書き出してやるべきことを明確にする
無能な働き者は、計画性がないため、頭の中で考えたことをもとに動きます。しかし、仕事で必要なことの全てを頭の中で処理することは難しく、失敗を繰り返すことが多いです。そのため、先述したように、計画を立てる必要があります。ですが、計画を立てるために必要な情報を先に整理した方が良いでしょう。
したがって、まずは紙に箇条書きで、やるべきことは何か、どれくらいの量があるのかなど、持っている情報を全て書き出してください。これでやるべきことが明確になるため、計画を立てやすいだけでなく、頭の中の整理にも役立ちます。
無能な働き者を改善しよう
今回は、無能な働き者をテーマに、特徴や自分がそう感じた時、改善方法などをご紹介しました。無能な働き者が、周囲にとって迷惑であることを改めて実感したのではないでしょうか。頑張って働くことはもちろん良いことです。しかし、結果を出せないどころか、一緒に働いている人に迷惑をかけてばかりでは、せっかくの努力もいずれ評価されない時がやってきます。
無能な働き者と言われて喜ぶ人はいないでしょうし、一緒に働きたいとおもう人もいません。したがって、無能な働き者を改善し、より良い職場環境を整えましょう。
初回公開日：2018年03月06日
記載されている内容は2018年03月06日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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