【男女別】よく使える褒め言葉一覧・「さしすせそ」の法則-uranaru
恋愛専門アプリ「リスミィ」で、いつでも悩みを投稿・相談!「彼のことを意識しちゃうけど、彼は私のことをどう思っている...?」
「こんな彼の行動が怪しいけど、この先大丈夫かな...。」
こんな悩みを一人で抱え込んでいませんか?
自分の気持ちだけでは整理がつかないことでも、「リスミィ」ならアプリで恋愛の悩みや彼の相談を投稿するだけで、恋愛に特化したプロの占い師から回答が返ってきます。
「リスミィ」が選ばれる3つの理由
- 相談投稿機能やチャット鑑定、ビデオ鑑定など相談方法が充実
- 24時間いつでも相談可能で、自分にあった時間帯でOK
- 恋愛相談の実績を重ねた占い師・恋愛カウンセラーが在籍中
「リスミィ」では、アプリなので通勤中も家にいながらもスマホからサクッと相談できて、本格的な恋愛カウンセリングを受けることができます。
引用:リスミィ公式アプリ
今なら初めての方限定で、500pt(750円分相当)が特典でもらえます!
初回無料で投稿もできるので、気軽にあなたの悩みを相談・鑑定してみてはいかがでしょうか。
\\今すぐリスミィを始める!//
皆さん、褒め言葉を日常でよく使っていますか。褒められるのは嬉しいし、相手のことも褒めたいけど、なんて褒めていいのかわからない、という方は多いのではないでしょうか。
ここでは、実際に使える褒め言葉一覧を紹介します。
仕事での人間関係はとても大切です。それを円滑にするのが褒め言葉です。まずは、仕事でも使える褒め言葉を男女別に紹介していきます。
女性の先輩が、男性の部下・後輩を褒める場合は、「仕事が早くなったね」「成長したね」「仕事をあなたに任せてよかった」「期待しているよ」「今日はありがとう」「とても助かった」などの仕事ぶりや結果に関する褒め言葉がおすすめです。
また、女性の後輩が上司や先輩を褒める場合は、「勉強になります」「すごい、ありがとうございます」「さすがですね」「尊敬します」など慕っていることが伝わる褒め言葉がおすすめです。
「ありがとう」という言葉は年や役柄問わず、誰から言われても嬉しい言葉です。役にたった、人助けをした、やって良かったと思える最高の褒め言葉でしょう。恥ずかしい、後で言おう、やって当たり前などと思わず、日々感謝を忘れないことが大事です。
男性の先輩が女性の後輩や部下を褒める場合は、「気が利くね」「一生懸命頑張っているね」「本当に助かるよ」「配慮してくれてありがとう」「あなたは会社に必要な人だ」など周りへの気遣いや、頑張っているところを認められる褒め言葉が良いでしょう。
また、男性の後輩が女性の先輩や上司を褒める場合は、「ありがとうございます」「先輩のおかげで頑張れました」「心強いです」「憧れます」「こんなことができるのですね」などの褒め言葉がおすすめです。
次は、プライベートでも使える一言褒め言葉を紹介していきます。
「かっこいい」「頼りになる」「男らしい」「すごいね」「さすが」「そういうところ好き」などの一言褒め言葉は、男性は喜ぶでしょう。
「かわいい」「美人」「○○がきれい」「癒される」「がんばってるね」「よくやったね」「えらい」などの一言は、女性が言われて嬉しい褒め言葉でしょう。
あなたは、料理の調味料「さしすせそ」って聞いたことがありますか。料理をおいしくさせるための基本の調味料です。言葉にも、人間関係を良好にする言葉の調味料「さしすせそ」の法則があります。「さしすせそ」の法則とは、男性が女性に言われて嬉しい言葉の集まりです。キャバクラなどでもよく使われている恋愛のテクニックの一つです。
では、さっそく見ていきましょう。
「さ」→「さすがですね(相手が自慢話を始めたり何か良いことをしたら、この褒め言葉を使うチャンスです。)」「最高」
「し」→「知らなかった(すでに知っている事も、知らないふりをして聞くのもテクニックの一つです。)」
「す」→「すごいですね(お世辞とわかっていても、褒められたら嬉しいです。)」
「せ」→「センスいいですね(着ている服や身に着けている小物、連れて行ってくれた店やスポットなど。)」
「そ」→「そうなんですか」
授業で生徒に褒めるとき、親が子どもさんを褒めるときなどの場合に参考にしてみてください。
「さ」→「さすがだね」「最高」「サプライズ」
「し」→「知ってたの」「じょうずだね」
「す」→「すごいね」「すばらしい」
「せ」→「センスあるね」「絶対次はできる」
「そ」→「そのとおり」「その調子」「そうだね」
上の法則を頭に入れ子どもを褒める上でのコツも紹介しておきます。
①褒めポイントを見つけたらすぐ褒める:子どもは記憶が曖昧で後から言われてもあまりピンとこなかったり忘れてしまったりしてしまうのでその場ですぐに褒めてあげるとよいでしょう。
②経過を褒める:良い結果がでた時だけ褒めがちですが、それではできそうなことしか挑戦しない子どもになりがちです。頑張っている経過に注目してあげることが大切です。
③「具体的に褒める」(例)「~ができてえらいね」「~してくれて助かった」
「さしすせそ」の法則とは逆に、言ってはいけない言葉があります。
「た」→「たいしたことないね」(相手の自尊心やプライドが傷つきます。)
「ち」→「違うよ」(相手を真向からひていするのはよくありません。「それもいいけど、こういうのはどうかな」と一度相手の考えを受け入れましょう。)
「つ」→「つまらない」(場の雰囲気が一気に悪くなります。)
「て」→「てきとうでいい」(好意は素直に受け入れましょう。)
「と」→「とんでもない」(すべてを否定する言い方です。相手を傷つけてしまいます。)
続きを読む記載されている内容は2018年04月10日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。