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「感情論」という「論じ方」があります。人それぞれ多種多様な考え方がありますが、意図に沿わない考え方や的外れな言葉で「激高して論ずる」ことを「感情論」と呼びます。人は感情を抑えて生きて行く生物ですので、「感情論で話す人の特徴」を中心に分解して解説いたします。

仕事・恋愛・友人関係、あらゆる場で「人間関係に一線を引く人」が存在します。決して悪い人ではないし、仲が悪いわけでもない、なのになぜか壁があるように感じる。それはなぜでしょうか。人間関係で一線を引く理由、その人たちの特徴などをご紹介します。

よく職場の人に「声が小さい」「聞きとりづらい」と怒られてしまうことがある、という経験はありませんか。声が小さいことで悩みを持っている人は多いです。今回は声が小さい人の特徴・原因と改善方法・心理状況・仕事について紹介していきます。

何をやっても物事がスムーズにはかどらず「要領が悪い」と怒られてしまう人はいませんか。本記事では要領が悪い人の特徴や、改善方法を紹介していきます。また、要領が悪い人に対してどう接したらよいかも解説していきます。要領の悪い人とも上手く付き合っていきましょう。

ずれてる人は変なことを言うものという先入観はなくすことをおすすめします。なぜなら、ずれてる人は能力が高いせいで、周囲の人の理解が届かずに変な人と勘違いされてしまうことが多いためです。周囲から勘違いされることで、その高い能力が発揮されないことがあります。

あなたのまわりになかなか心を開かない人はいませんか。この記事では、人に心を開かない人の特徴や原因、接し方についてご紹介します。また、特徴別に心を開かない人を診断するためのチェック項目についても解説します。心を開かない人について、色々な角度から見て行きましょう。

今回は「相性のいい人の特徴や診断する方法」をわかりやすくご紹介して行きます。例えば、最近知り合った人や、SNSで連絡している人が自分と相性のいい人かを判断する方法をご紹介していますので、一度目を通してみて、相性が良いか判断する材料にしてみてはいかがですか。

皆さんの周りには「他人に無関心な人」っていませんか？おそらく、「この人、他人に無関心だな」と感じる人が周りにいるという方が多いのではないでしょうか。今回は、そんな「他人に無関心な人」に焦点当てて、他人に無関心な人に共通する特徴や心理についてご紹介していきます。

職場で孤立してしまうと、毎日仕事へ向かうのが嫌になってしまいます。人によっては退職まで考えることもあるでしょう。この記事では職場で孤立してしまった時の対処法や、馴染めないと感じた時の考え方などについて紹介しています。ぜひ参考にして下さい。

つるむという集団でいることに対して、疑問を抱く人・疲れを感じている人もいれば集団に入りたくても入れない人もいます。今回はつるむ人の特徴や心理、苦手な人の理由、つるむ人たちにいじめられた場合の対処法などについて解説していきます。