笑わない人の心理と特徴12個｜与える印象・上手な付き合い方

職場で笑わない人の心理5つ目は、感情表現が苦手という心理状況です。

面白いと思っても素直に笑えなかったり、どう反応をしていいのか分からないので無表情をしているという人も中には居ます。

感情表現が苦手な人は、小さい頃の影響が関係していたりと原因はひとそれぞれですが、深い何かしらの理由で笑わないという人も居ます。

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職場で笑わない人の心理6つ目は、単純に恥ずかしいという心理状況です。

照れ屋な人や人見知りのような女性も、なかなか素直に笑えないという人がいます。ただ単純に笑った顔を見られるのが恥ずかしいと思っているのです。

自分を人前でさらけ出すのが怖いという感情を持ってしまいがちなので、深い意味はないですが笑いたくても笑えないのです。

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ここからは、職場で笑わない人の特徴についてご紹介していきたいと思います。

笑わない人に共通する特徴として、人見知り・冷静沈着・真面目・人に合わせるのが苦手・喋るのが好きじゃない・近寄り難い雰囲気を出すという6つがあります。

6つのそれぞれの特徴について詳しく見ていき、笑わない人にはどんな特徴があるのか知っていきましょう。

職場で笑わない人の特徴2つ目は、冷静沈着です。

仕事だけでなくプライベートでも常に冷静沈着でいられる人は、どんなハプニングが起ころうが全く動じずに笑わないでしょう。

冷静沈着すぎて、どんな出来事も面白く感じないのです。喜怒哀楽があまりないので、日頃からそんなに笑うことがないので、どう笑っていいのか分からないという部分があるでしょう。

職場で笑わない人の特徴3つ目は、真面目です。

職場に仕事をしに来ているのに笑う暇なんてないという考え方をするようなくそ真面目なタイプも、職場で全く笑わない人でしょう。

仲良しな同僚でさえも淡々と仕事の話を進めて、ただただ真面目に仕事を遂行します。日常生活の中でもあまり面白いと感じることがなく、笑うことを忘れている人でしょう。

職場で笑わない人の特徴4つ目は、人に合わせるのが苦手です。

周りの人が面白い話をしていても、その空気に合わせることが出来ず、笑えないというタイプでしょう。人に無理やり自分のテンションを合わせることが苦手なのです。

人に合わせるのが苦手というタイプは、自分の考えを曲げないという強いプライドを持っています。最後まで会話に参加せず、そのままどこかへ行ってしまう人も居るでしょう。

職場で笑わない人の特徴5つ目は、喋るのが好きじゃないです。

人と話すのが苦手な人や人と喋るのが好きじゃないという人も、職場では笑わずにクールに過ごすでしょう。もともと無口な人は相手に合わせず、自分のペースを大事にしてます。

また、喋るのが好きじゃないので、会話に参加することも少ないので、笑う機会がないというのもあります。

職場で笑わない人の特徴6つ目は、近寄り難い雰囲気を出すことです。

職場で笑わない人は、人と接するのが元々苦手だと思っている人がほとんどです。また、人見知りなので人が寄ってこないような雰囲気を醸し出すのが上手です。

真顔で淡々と仕事を進め、人とも特に話さないので周りの人も怖がって近づかないというパターンもあります。

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では次に、職場で笑わない人が笑わない原因についてご説明していきます。実は笑わないという行動に出てしまうのには、根本的な原因が関係しています。

原因としては、コンプレックスを持っている・悩み事を抱えている・笑うハードルが他の人より高い・普段から笑う環境じゃない・感性が違う、などの5つがあります。

それぞれの原因について知っていきましょう。

職場で笑わない人が笑わない原因1つ目は、コンプレックスを持っていることです。

自分自身にコンプレックスを持っていることで、笑うのが苦手になってしまったという場合があります。自分の表情や仕草にコンプレックスを抱く人は実は結構います。

コンプレックスを改善しない限りは、人前で笑うことはないでしょう。面白くないのかなと勘違いをされやすいので、笑えない自分も嫌だと思っています。